Nuevas manifestaciones el jueves 31 contra los recortes en los servicios públicos

IMPRESIONANTE

Como se puede apreciar, los cuatro gatos que acudimos a la manifestación el día 29 de marzo de 2012 éramos unos poquitos más, unos 250.000.

Algunas recomendaciones jurídicas de cara a la HG (sobre cuestiones no laborales)

El Derecho de Huelga es un derecho reconocido a trabajadoras y trabajadores. El resto de las personas, estudiantes, desempleados, jubilados, autónomos…, desde un punto de vista estrictamente jurídico, no pueden realizar una “huelga laboral”. Cuando estos colectivos apoyen la Huelga General participando en los piquetes y en las concentraciones/manifestaciones estarán ejerciendo otros derechos fundamentales, como son los de expresión, manifestación y reunión.

Por eso, es pertinente recordar el régimen jurídico de los derechos de manifestación y reunión para que no toleremos ninguna injerencia ni vulneración de los mismos durante la jornada de Huelga.

• Derechos fundamentales recogidos en el artículo 21 CE.

• Desarrollo de su ejercicio: Ley Orgánica 9/1983, de 15 de Julio, reguladora del Derecho de Reunión

A TÍULO INFORMATIVO

La libertad de expresión, reunión o manifestación son derechos fundamentales protegidos por la Constitución.

El derecho de reunión/manifestación no necesita de autorización. Sí requiere de comunicación previa cuando se prevea la concentración de más de 20 personas en lugares de tránsito público.

Excepciones (casos en que se puede suspender el derecho de reunión o disolver la manifestación):

• Alteración del orden público con peligro para los bienes o las personas (cortar el tráfico, impedir acceso a comercios o recintos públicos, vandalismo, etc.)

• Comisión de algún delito.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS CONCENTRADOS/MANIFESTANTES
RECOMENDACIONES

• Tienes derecho a ejercer tu libertad de expresión. En una concentración o manifestación puedes ejercer tu derecho a través de cualquier medio que pueda ser escuchado (consignas, silbidos, abucheos, pancartas…) el límite está en el uso de la violencia verbal y física. Por eso es aconsejable evitar el uso de insultos puesto que estos pueden constituir un delito de injurias o calumnias.

• En una concentración o manifestación, se recomienda no ejercer acciones reivindicativas de manera individual, ya que tu principal defensa es el colectivo.

DERECHOS

• Tienes derecho a solicitar a un agente su número de carnet profesional. Los agentes deben llevar su número de forma visible en el uniforme, puedes solicitar su identificación en caso de no llevarla.

OBLIGACIONES

• Estas obligado a identificarte ante los miembros y fuerzas de seguridad del Estado, ante su requerimiento y siempre que fuere necesario para el ejercicio de las funciones de protección de la seguridad ciudadana. Si bien es recomendable que no te niegues a ello.

No pueden solicitarte otro tipo de datos personales tales como correo electrónico, número de teléfono, etc.

En caso de no poder realizar dicha identificación, te pueden llevar a dependencias policiales para efectuarlo. Te podrán fotografiar y tomar huellas, pero no someterte a pruebas de ADN (duración aproximada del proceso, unas 2 horas). En un libro-registro harán constar las diligencias de identificación, los motivos y su duración.

En caso de resistencia o negativa a identificarte, pueden detenerte.

DERECHOS Y OBLIGACIONES EN CASO DE DETENCIÓN

• Tienes derecho a ser informado/a inmediatamente de las razones de tu detención.

• Tienes derecho a no declarar. Se aconseja que no declares en comisaría, sino ante el juez.

• A llamar a una abogado/a de tu confianza, o a que te designen uno de oficio. Es muy aconsejable que tengas claro el nombre y apellidos de una abogada/o de confianza que pueda atenderte.

• A que la policía se comunique telefónicamente con la persona que tú elijas (tienes que saber el número de memoria), para informarla del lugar en el que te encuentras detenido.

• A mantener una entrevista reservada con tu abogado/a, para que te aconseje cómo debes declarar.

• A solicitar ser asistido/a por un médico. Si no lo solicitas, y durante la detención recibes la visita de un médico forense, puedes solicitarle que acredite documentalmente su identidad. Conviene que denuncies ante él/ella todo tipo de maltratos físicos, psíquicos o torturas que hayas podido recibir. Si tienes marcas, enséñaselas y asegúrate de todo esto figura en el informe del médico.

• Identificación de los agentes que te detienen.

• Presentación de la orden de detención (en caso de haberla). Si no la hay, la policía debe informar de tu detención al juez en el plazo de 24 horas.

• Si te detienen, no te pueden retener más de 72 horas, pasado ese plazo deben ponerte inmediatamente a disposición judicial.

• En los casos de detención ilegal o que no se respeten los derechos de las personas detenidas, se puede solicitar el Habeas Corpus, es un procedimiento de puesta inmediata a disposición judicial. Lo puede solicitar el detenido o algún familiar.

• El interrogatorio judicial debe realizarse siempre en presencia de una abogado/a

Fuente: FAVOR LABORIS. Un espacio para la social-rebeldía.

Manifestación, por una escuela pública, una sanidad y unos ervicios públicos dignos y de calidad.

11 de Marzo de 2012, a las 11,30 horas, manifestación en Valencia.

CC.OO. del Camp de Morvedre i Alt Palancia,  facilitará  el  transporte  en  autobus,  PREVIA INSCRIPCIÓN  llamando  al  teléfono:   96 267 37 21.

Manifestació 25F contra les retallades de la GVA.

25 febrer continuem amb la defensa dels serveis públics

Els sindicats de la Mesa General de la Funció Pública, UGT, CCOO, CSI·F, FSES i INTERSINDICAL VALENCIANA han convocat una manifestació per a aquest dissabte 25 de febrer, a les 18.00 hores amb el lema de "No a les retallades en els serveis públics, depuració de responsabilitats en el Consell".

A Alacant la manifestació s’iniciarà a l’estació de Renfe, a Castelló a la plaça María Agustina i a València a la plaça de Sant Agustí.

El sector públic ja ha llançat un missatge molt clar en les multitudinàries manifestacions de les setmanes anteriors. Al voltant de 180.000 ciutadans i ciutadanes valencians van deixar clar que s’oposen frontalment a les retallades en el sector públic i exigeixen la retirada del Decret llei.

Els sindicats consideren que les mesures aprovades pel Consell de la Generalitat, el passat dia 5 de gener, esdevé una nova agressió al personal del sector públic i als serveis que es presten. És el major atac de la història; cap altra comunitat ha pres unes decisions restrictives amb aquest abast, per la qual cosa només queda contestar de forma contundent i conjunta a aquesta nova agressió.

Pels fets es dedueix que es vol fer pagar la crisi i el malbaratament dels recursos públics a aquells sectors de la població que no l’han provocada; és més fàcil estalviar més de 1.000 milions d'euros amb la retallada de salaris i serveis. Volen retallar salaris del personal docent i sanitari, enviar a l’atur durant l’estiu el personal interí docent, reduir la jornada a 25 hores al personal interí i laboral temporal de l’Administració del Consell i de la de Justícia, i de totes les empreses, entitats i fundacions del sector públic valencià, i posar límits a les reduccions de jornada, així com eliminar els drets a dies de vacances i de descans, a determinades prestacions socials i la prolongació de la vida laboral més enllà de l’edat de jubilació.

I tot això, amb la vulneració dels convenis col·lectius d’aplicació al personal laboral i la negociació col·lectiva i la retallada en personal, prestacions i serveis públics. No contents amb això, el Consell ha aplanat el camí per a acomiadar fins a un 25% del personal interí i laboral temporal dels diferents sectors, la qual cosa pot afectar milers de persones, augmentar les xifres d’atur i deteriorar més encara la prestació dels serveis públics a la ciutadania valenciana.

Les mesures aprovades no pretenen ni racionalitzar ni ordenar les administracions públiques ni el sector públic, sinó fer caixa a costa de tirar-li mà al salari de les treballadores i els treballadors. Per totes aquestes raons, ens oposem frontalment a totes aquestes mesures i per això anunciem la continuïtat de mobilitzacions com ara les concentracions setmanals als centres de treball, els tancaments i les reeixides marxes que denuncien el balafiament dels diners públics, i que, a hores d’ara es materialitzen amb la convocatòria d’aquesta manifestació, però que s’allargaran en el temps fins que el Consell retire el Decret llei.

Al mateix temps fem una crida al conjunt de forces sindicals, empleats i empleades públics i a la societat en general perquè participe activament en la manifestació del dia 25 de febrer, i en la resta de mobilitzacions que es convoquen, perquè la conjuntura no és una simple retallada que afecta el personal de l’administració pública, les retallades constitueixen una veritable agressió als serveis públics i a l’estat de benestar i, per tant, al conjunt de la ciutadania.